박나래 전 매니저 손 들어준 법원…1억원 부동산 가압류 ‘인용’

📰 핵심 요약 (3줄 요약)

• 서울서부지법이 박나래 전 매니저 2명이 신청한 1억 원 상당 부동산 가압류를 최근 인용하며, 법원이 전 매니저 측 손을 들어줬습니다.
• 전 매니저들은 재직 중 직장 내 괴롭힘, 특수상해, 대리처방, 진행비 미지급 등의 피해를 주장하며 1억 원 손해배상 소송을 진행 중입니다.
• 박나래는 전 매니저들을 공갈미수 혐의로 맞고소하며 법적 공방을 이어가고 있으며, 현재 방송 활동을 전면 중단한 상태입니다.

📌 무슨 일이 일어났나

방송인 박나래와 전 매니저 간의 법적 분쟁이 새로운 국면을 맞았습니다. 서울서부지방법원은 최근 박나래의 전 매니저 2명이 제기한 1억 원 상당의 부동산 가압류 신청을 인용했다고 채널A가 2025년 12월 31일 보도했습니다. 이는 법원이 전 매니저들의 주장에 일정 부분 신빙성을 인정했다는 의미로 해석됩니다.

전 매니저 2명은 지난 12월 3일 서울서부지법에 부동산 가압류를 신청하면서, 재직 기간 동안 겪었다는 직장 내 괴롭힘, 특수상해, 대리처방, 진행비 미지급 등의 피해 사실을 주장했습니다. 가압류는 향후 본안 소송에서 승소할 경우 채권 회수를 위해 미리 상대방의 재산을 묶어두는 법적 절차입니다.

흥미로운 점은 전 매니저들이 가압류 신청을 낸 시점과 거의 동시에, 박나래 소속사인 주식회사 엔파크가 박나래 소유의 서울 용산구 단독주택에 채권최고액 49억 7000만 원 규모의 근저당을 설정했다는 사실입니다. 법률 전문가들은 이를 가압류 인용을 예상한 사전 대응으로 분석하고 있습니다.

현재 양측은 치열한 법적 공방을 벌이고 있습니다. 전 매니저들은 1억 원 규모의 손해배상 청구 소송을 진행 중이며, 불법 의료 행위와 횡령 의혹도 함께 제기했습니다. 반면 박나래 측은 전 매니저 2명을 공갈미수 혐의로 맞고소하며 맞대응하고 있습니다. 박나래는 지난 12월 19일 서울 용산경찰서에 고소인 자격으로 출석해 약 6시간 동안 조사를 받았습니다.

🔍 배경과 맥락

이번 분쟁은 2025년 12월 초 전 매니저들의 폭로로 시작되었습니다. 전 매니저들은 박나래로부터 재직 기간 중 다양한 형태의 부당한 대우를 받았다고 주장하며 공개적으로 문제를 제기했습니다. 특히 갑질, 직장 내 괴롭힘, 특수상해, 대리처방 등 구체적인 피해 사항을 열거하며 법적 대응에 나섰습니다.

가압류는 민사소송에서 채권자가 승소 판결을 받기 전에 채무자의 재산 처분을 막기 위해 신청하는 보전처분입니다. 법원이 가압류를 인용했다는 것은 신청인의 주장에 일응의 권리가 있고, 보전의 필요성이 인정된다고 판단했음을 의미합니다. 다만 이는 본안 소송의 결과를 예단하는 것은 아니며, 최종 판단은 손해배상 소송의 판결을 통해 이루어집니다.

연예계에서 매니저와 연예인 간의 갈등은 종종 발생하지만, 법적 분쟁으로 비화되는 경우는 상대적으로 드뭅니다. 특히 박나래처럼 MBC '나 혼자 산다', tvN '놀라운 토요일' 등 주요 예능 프로그램에서 핵심 출연자로 활약하던 인기 방송인이 관련된 사건이라는 점에서 더욱 주목받고 있습니다.

박나래는 논란이 불거진 직후 출연 중이던 모든 방송 프로그램에서 하차하고 활동 중단을 선언했습니다. 이는 사태의 심각성을 인지하고 자숙하는 모습으로 해석되지만, 동시에 법적 대응에 집중하기 위한 선택으로도 볼 수 있습니다.

💡 각계 반응과 전망

법률 전문가인 구자룡 변호사는 이번 가압류 인용 결정의 의미를 구체적으로 설명했습니다.

"판결을 통해 1억 원이 인용되면 박나래 재산에서 1억 원을 집행해서 가져와야 사건이 끝나는 것입니다. 집행을 위해 먼저 재산을 묶어놓아야 나중에 가져올 돈이 없는 상황을 막을 수 있습니다."

구 변호사는 또한 박나래 측의 근저당 설정에 대해서도 의미심장한 분석을 내놨습니다.

"사실상 박나래 씨도 가압류가 인용될 거라 예상했던 걸로 볼 수 있습니다. 허위 사실이라고 반박하지만 자신이 한 일을 본인이 가장 잘 알기 때문에 박나래 씨도 인용될 것을 대비했던 것입니다."

그는 법원의 결정이 단순한 절차적 판단이 아니라고 강조했습니다. "법원이 사안을 면밀하게 들여다본 뒤 가압류가 필요하다고 판단한 것입니다. 적어도 박나래 입장에서는 심리적 압박을 느낄 수 있고 향후 입장을 보다 분명히 밝힐 필요가 있습니다"라고 말했습니다.

방송계 관계자들은 이번 사건이 연예계의 근로환경과 갑을관계에 대한 재조명의 계기가 될 것으로 보고 있습니다. 특히 매니저를 비롯한 스태프들의 인권과 근로조건 개선 필요성이 다시 한번 부각되고 있습니다.

향후 전망과 관련해서는 크게 세 가지 시나리오가 예상됩니다. 첫째, 양측이 합의를 통해 분쟁을 마무리하는 경우입니다. 둘째, 본안 소송이 장기화되면서 법적 공방이 계속되는 경우입니다. 셋째, 수사 기관의 조사 결과에 따라 형사 사건으로 확대될 가능성도 배제할 수 없습니다. 현재로서는 양측 모두 자신의 입장을 굽히지 않고 있어 법적 절차가 상당 기간 이어질 것으로 보입니다.

👥 독자에게 미치는 영향

이번 사건은 일반 직장인들에게도 여러 시사점을 제공합니다. 특히 직장 내 괴롭힘과 관련된 법적 권리와 대응 방법에 대한 관심이 높아지고 있습니다.

• 직장 내 괴롭힘 인지: 근로기준법 제76조의2는 직장 내 괴롭힘을 금지하고 있습니다. 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위나 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위가 해당됩니다.
• 법적 대응 절차: 피해를 입었다고 판단되면 사내 신고 절차를 거치거나, 고용노동부에 진정을 제기할 수 있습니다. 또한 민사상 손해배상 청구나 형사 고소도 가능합니다. 이번 사건처럼 가압류를 통해 채권 확보를 위한 사전 조치를 취할 수도 있습니다.
• 증거 확보의 중요성: 법적 분쟁에서 가장 중요한 것은 증거입니다. 문자 메시지, 이메일, 녹음 파일, 목격자 진술 등 객관적 증거를 확보하는 것이 필수적입니다. 전 매니저들도 재직 기간 중의 증거를 바탕으로 법적 대응에 나선 것으로 보입니다.
• 대리처방의 불법성: 이번 사건에서 제기된 대리처방 의혹은 명백한 불법 의료 행위입니다. 의료법 제17조는 의료인이 아니면 의료행위를 할 수 없다고 규정하고 있으며, 타인 명의로 처방전을 받는 행위도 처벌 대상입니다.
• 연예계 종사자의 권리: 매니저를 비롯한 연예계 종사자들도 근로기준법의 보호를 받는 근로자입니다. 부당한 대우를 받았을 때 참지 말고 적극적으로 권리를 주장할 수 있다는 인식이 필요합니다.

✅ 팩트 체크 및 대응 방안

가압류 인용의 의미를 정확히 이해해야 합니다. 법원이 가압류를 인용했다고 해서 전 매니저들의 모든 주장이 사실로 인정된 것은 아닙니다. 가압류는 보전처분으로, 본안 소송에서의 승소 가능성과 보전의 필요성을 종합적으로 고려하여 결정됩니다. 최종 판단은 손해배상 소송의 판결을 통해 이루어집니다.

근저당 설정의 법적 효과: 박나래 소속사가 설정한 49억 7000만 원 규모의 근저당은 가압류보다 우선순위가 높을 수 있습니다. 근저당권이 먼저 설정되었다면, 향후 경매 등의 절차에서 근저당권자가 우선 변제를 받게 됩니다. 다만 가압류 신청 시점과 근저당 설정 시점의 선후관계에 따라 법적 효과가 달라질 수 있습니다.

직장 내 괴

❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)